Visoke stope nezaposlenosti mladih u svijetu: Kako je na to utjecala umjetna inteligencija

Međunarodna organizacija rada izvijestila je da je nezaposlenost mladih u svijetu porasla tokom prošle godine, a rast je posebno izražen u ekonomijama s visokim prihodima, usred procvata umjetne inteligencije.

Godišnji izvještaj Organizacije pokazuje da je globalna stopa nezaposlenosti za dobnu skupinu od 15 do 24 godine dostigla 12,4 posto u 2025. godini, u usporedbi s 12,3 posto u 2024, što je ekvivalentno 67 miliona nezaposlenih.

Slično tome, postotak mladih koji ne rade, ne studiraju ili se ne osposobljavaju blago je porastao na 20 posto, što je približno više od 257 miliona ljudi.

Najviše stope nezaposlenih

Prema Međunarodnoj organizaciji rada, očekuje se da će stopa nezaposlenosti mladih ostati stabilna na 12,3 posto u 2026. i 2027. godini.

Izvještaj pokazuje da tehnološki razvoj, posebno rastuća uloga umjetne inteligencije, mijenja izglede za zapošljavanje mladih.

Prema izvještaju, arapske i sjevernoafričke zemlje i dalje imaju najviše stope nezaposlenosti mladih u svijetu. U 2025. godini ta stopa dosegla je 26,2 posto u arapskim zemljama i 22,6 posto u Sjevernoj Africi. U obje podregije barem jedna od tri mlade osobe nije bila zaposlena, obrazovana ili na osposobljavanju.

Izvještaj pokazuje da su poslovi koji su tradicionalno služili kao određena vrsta vrata mladima za ulazak na tržište rada reducirani, posebno uredski i administrativni, uslužna i prodajna zanimanja te poslovi povezani s proizvodnom industrijom, uz neka tehnička zanimanja.

U izvještaju se navodi da je nezaposlenost mladih u Sjevernoj Americi porasla s 8,3 posto u 2023. na 9,8 posto u 2025. U sjevernoj, južnoj i zapadnoj Evropi stopa nezaposlenosti mladih ostala je visoka na 15 posto u 2025. godini, pri čemu neke zemlje očekuju da bi te brojke mogle rasti.

Utjecaj umjetne inteligencije

“6,1 posto radnih mjesta, na kojima trenutno rade mladi ljudi u dobi od 15 do 29 godina, spada u zanimanja na koja su uveliko utjecale promjene povezane s umjetnom inteligencijom”, rekla je tokom konferencije za novinare Sukti Dasgupta, direktorica Odjela za zapošljavanje, vještine i održive institucije pri Međunarodnoj organizaciji rada.

Dodala je da “ako nestane deset posto radnih mjesta izloženih utjecaju umjetne inteligencije, 5,6 miliona mladih ljudi u radnoj snazi, posebno u zemljama s visokim prihodima, suočit će se s rizikom nezaposlenosti ili promjenom karijere”.

Izvještaj poziva na mjere koje će pomoći mladima da se snađu u svijetu rada, uključujući usvajanje pristupa upravljanju umjetnom inteligencijom, usmjerenog na čovjeka kako bi se osiguralo da inovacije stvaraju prilike, a ne produbljuju nejednakosti, te ulaganje u kvalitetno obrazovanje i cjeloživotno učenje.