Somun Superstar u kanadskom gradu samo za ramazan nudi somun sa ćurekotom, tradicionalno pecivo koje povezuje sa rodnom Bosnom i Hercegovinom.

Somun Superstar u kanadskom gradu samo za ramazan nudi somun sa ćurekotom, tradicionalno pecivo koje povezuje sa rodnom Bosnom i Hercegovinom.
U Danskoj, vjerovatno vodećoj evropskoj zemlji kada je u pitanju efikasno funkcioniranje javne uprave, aktivno je nekoliko političara porijeklom iz Bosne i Hercegovine.
Na Balkanu se stvara dojam da je izraz ‘njemački kvalitet’ postao pleonazam, jer samim tim što je nešto njemačko, podrazumijeva se da je i kvalitetno.
Mnoga su područja u bivšoj Jugoslaviji napredovala, prvenstveno ekonomski pa onda i u drugim vidovima, zahvaljujući gastarbajterima.
Pozabavili smo se trouglom ‘strane direktne investicije – izvoz – doznake’ na zapadnom Balkanu, a svi navedeni parametri rastu u svim zemljama regije.
Sve što nije kuhanje kod kuće i život s minimalnim potrebama, na Zapadu je luksuz.
Na vratima svakog novog, makar i nasumičnog poznanstva, stoji pitanje: ‘Odakle si?’, piše autor.
Balkanska dijaspora čini oko deset posto stanovništva Minhena.
Ne treba čuditi što postoje ljudi koji žive paralelne živote, radeći na Zapadu, a u glavi bivajući na Balkanu, ali i oni koje Balkan više ne interesuje i koji su se potpuno uklopili u svoj novi život.
Sa mnom je bio čovjek iz Knina, drugi iz Novog Sada i ja iz Bihaća, pa smo se i zezali govoreći jedni drugima da smo ratovali kako bi sada poslije svega bili zajedno u Njemačkoj.
Samo kao turista još mogu da se radujem svom gradu kad se privremeno vratim, a da ne budem neupućen i neznalica koji soli pamet onima koji su ostali, piše autor.
Protesti su organizirani i u drugim gradovima Evrope – u Londonu, Ženevi, Oslu, Rimu, Štokholmu, Goteborgu, Beču, ali i ispred delegacije EU-a u Podgorici, kao i u SAD-u i Kanadi.
Kada Evropa ublaži komplikacije oko radnih dozvola, odlazak iz BiH će biti još intenzivniji, a naročito će to biti izraženo kod onih koji sada završavaju srednje škole, upozoravaju analitičari.
Zbog demografskih promjena, broj zaposlenih je u konstantnom padu uprkos mjerama poput pojačanog uključivanja žena u tržište rada i kasnijeg odlaska u penziju.