Države Evropske unije se takmiče da privuku ukrajinske radnike

Ukrajinci koji dolaze u zemlje Evropske unije zbog ruske invazije na njihovu zemlju mogli bi da popune značajne praznine na nacionalnim tržištima rada u EU, ali njihov mogući povratak u Ukrajinu ili konkurencija među zemljama EU-a predstavlja problem poslodavcima.

Veliki priliv ljudi iz Ukrajine je prilika za države koje se trenutno suočavaju sa nedostatkom radne snage poput Poljske, Slovačke ili Češke, međutim kvalifikovaniji radnici obično samo prolaze kroz zemlju tražeći karijeru u zapadnim zemljama EU-a, poput Njemačke, gdje mogu da dobiju bolje plate i viši životni standard, piše Euractiv, prenosi Tanjug.

Prema važećim migracionim pravilima, takva situacija nije trebala da se dogodi, jer Ukrajinci mogu da rade samo tamo gdje su podnijeli zahtjev za status privremene zaštite i ne bi trebali da idu u drugu zemlju.

Mehanizam privremene zaštite

Oko 4,8 miliona ljudi iz Ukrajine koristi mehanizam privremene zaštite, koji im omogućava pristup tržištima rada zemalja EU-a, a 1,5 miliona ukrajinskih državljana je prije rata dobilo dozvolu da ostane u EU.

Većina izbjeglica se zaposlila u sektoru proizvodnje, ugostiteljstva, usluga, informacionih tehnologija i komunikacija.

Osim zabrinutosti da bi zapadne članice EU-a mogle uzeti ukrajinsku radnu snagu iz Poljske, Češke ili Slovačke, poslodavci su zabrinuti i zbog odlaska Ukrajinaca na nazad u matičnu zemlju nakon završetka rata.