Velike kompanije za rad od kuće i nakon završetka pandemije

Prazan ured u Pragu, u Republici Češkoj, tokom pandemije korona virusa, 4. maja 2020. (Reuters)

U proteklih nekoliko mjeseci, kada je postalo jasno da će brzo širenje novog korona virusa preplaviti zdravstvene službe, vlade širom svijeta su počele naređivati distanciranje u javnosti kako bi zaštitile svoje građane.

Socijalno distanciranje, koje tipično uključuje držanje određene distance od drugih i izbjegavanje velikih skupova, nefarmaceutska je intervencija koja se obično koristi tokom epidemija. Ona sprečava prenošenje virusa s osobe na osobu i pomaže vlastima da suzbiju epidemije.

U odgovoru na pandemiju covida-19, mnoge države ne samo da su naredile osnovno socijalno distanciranje, već su i zatvorile škole, trgovine i urede, otkazale sve konferencije i sastanke i zabranile unutardržavna i međunarodna putovanja.

Ova su zatvaranja izazvala ekonomsku krizu i stvorila prave finansijske probleme za male biznise i ljude u ekonomiji honorarnih poslova u mnogim državama. Neke kompanije, čiji radnici mogu raditi od kuće, međutim, uspjele su ne samo da nastave poslovati kao i inače usred haosa, već i da povećaju produktivnost svojih uposlenika.

Uspjeh rada od kuće nije slučajnost. Studije su pokazale da kada se ispravno koristi, rad od kuće može poboljšati produktivnost, kreativnost i elan zaposlenika. Također je ustanovljeno da rad od kuće navodi radnika da uzimaju manje dana bolovanja i godišnijeg odmora, što rezultira sveukupno većin brojem radnih dana. Štaviše, može biznisima sačuvati hiljade dolara mjesečno po uposleniku kroz uredske i druge troškove.

Napomena o autorskim pravima

Preuzimanje dijela (maksimalno trećine) ili kompletnog teksta moguće je u skladu sa članom 14 Kodeksa za štampu i online medija Bosne i Hercegovine: “Značajna upotreba ili reprodukcija cijelog materijala zaštićenog autorskim pravima zahtijeva izričitu dozvolu nositelja autorskog prava, osim ako takva dozvola nije navedena u samom materijalu.”

Ako neki drugi medij želi preuzeti dio autorskog teksta, dužan je kao izvor navesti Al Jazeeru Balkans i objaviti link pod kojim je objavljen naš tekst.

Ako neki drugi medij želi preuzeti kompletan autorski tekst, to može učiniti 24 sata nakon njegove objave, uz dozvolu uredništva portala Al Jazeere Balkans, te je dužan objaviti link pod kojim je objavljen naš tekst.

Nakon što su podstaknuti da ulože u alate koji olakšavaju i efikasnijim čine rad od kuće zbog pandemije korona virusa, i nakon što su iskusile dobrobiti ovog novog radnog modela, mnoge kompanije razmatraju da dozvole svojim uposlenicima da i dalje rade od kuće.

Dobra vijest i za šire društvo i okolinu

Iz Twittera, velike društvene mreže, nedavno su najavili da će podržati svoje uposlenike koji mogu i žele raditi od kuće, da tako rade „zauvijek“. Mnogi drugi tehnološki giganti, od Facebooka do Googlea, također su rekli da planiraju podržati rad od kuće „u skorijoj budućnosti“.

Očigledni potez poslovnog svijeta ka radu od kuće nije dobra vijest samo za kompanije i njihove uposlenike, već i za šire društvo i okolinu. Biznisi mogu pomoći u borbi protiv klimatskih promjena i zaštiti zdravlje javnosti tako što će nastaviti podržavati rad od kuće gdje je to moguće čak i kad ova pandemija prođe.

Raširena praksa rada od kuće smanjila bi broj vozila na našim putevima. Ovo bi dovelo da pada u emisiji stakleničkih gasova koji doprinose klimatskim promjenama. U Evropskoj uniji, na cestovni saobraćaj otpada 72 posto ukupnih emisija karbon dioksida (CO2), dok u SAD-u, emisije od cjelokupnog saobraćaja – auti, kamioni, vozovi, brodovi i druga vozila – čine 29 posto.

Svijet je već vidio u prosjeku pad od šest posto stakleničkih gasova usred pandemije korona virusa zbog izolacije i zatvaranja industrija. Iako je nemoguće ostati na ovom nivou nakon pandemije, rad od kuće nam može pomoći da zadržimo neka od okolišnih uspjeha koje smo ostvarili tokom ove krize.

Lako je uvidjeti kako manji broj auta na ulicama može pomoći da se ublaže štetne posljedice klimatskih promjena. To bi također moglo značiti da bi gusto naseljeni gradovi bili manje zagađeni, da bi stanovnici imali pristup čišćem zraku, a djeca bi bila manje podložna obolijevanju od bolesti kao što je upala pluća.

Sa čišćim zrakom može brzo doći do poboljšanja zdravlja. Kako stoji u izvještaju Američkog torakalnog društva „Za nekoliko sedmica, respiratorni i simptomi iziritiranosti, kao što su kratak dah, kašalj, flegma i upaljeno grlo nestaju; odsustvo iz škole, kliničke posjete, hospitalizacije, prijevremena rođenja, kardiovaskularne bolesti i smrtnost zbog raznih uzroka, značajno se smanjuju.“ Nadalje, eliminisanje stresa od vozarenja moglo bi dovesti do nižeg krvnog pritiska i smanjenja rizika povezanog sa kardiovaskularnim bolestima kao što je hipertenzija, koja prema Svjetskoj zdravstvenoj organizacija (WHO) uzrokuje 7,5 miliona smrti svake godine.

Manje vozila na cestama bi značilo i manje saobraćajnih nesreća. Prema Institutu za mjerenje i procjenu zdravlja, globalno, saobraćajne nesreće su šesti vodeći uzročnik smrti u 2017. Prema podacima WHO-a, samo u 2018 1,35 miliona ljudi je izgubilo živote u saobraćajnim nesrećama.  U prosjeku u saobraćajnim nesrećama smrtno strada 3 287 ljudi, a hiljade bivaju teško povrijeđene. Procjene američkog Centra za prevenciju i kontrolu bolesti pokazuju da svake godine 3 miliona ljudi bude povrijeđeno u saobraćajnim nesrećama u SAD-u. Nadalje, trošak medicinske njege i gubitak produktivnosti u SAD-u zbog atomobilskih nesreća koštao je više od 75 milijardi dolara u 2017.

Koristi svim članovima društva

Rad od kuće bi također pomogao da se reduciraju neki od problema koje žene imaju na radnom mjestu i koji doprinose smrtnosti majki i djece. Mnoge žene širom svijeta još nemaju adekvatno porodiljsko bolovanje, a druge biraju da ne koriste puno porodiljsko odsustvo jer ne mogu preživjeti od plate koju tada primaju ili se plaše da će im to naštetiti karijeri. Mnoge nove majke koje se vrate na posao nekoliko mjeseci ili čak sedmica nakon rađanja suočene su s teškim izborom između odustajanja od dojenja ili podnošenja stresa ispumpavanja mlijeka na radnom mjestu. Rad od kuće može riješiti sve ove probleme. Nove majke se mogu vratiti na posao u udobnosti svoga doma, ne trpjeti dugo vozarenje prije nego im se tijelo potpuno oporavi, ostati blizu bebe čak i dok rade, i dojiti ili ispumpavati mlijeko u privatnosti.

Bez sumnje, rad od kuće ima i nekih negativnih strana za neke radnike, kao što je smanjena ravnoteža između posla i života, izolacija i poteškoće s upravljanjem. Ali biznisi mogu prevazići ove izazove gradnjom snažnijih komunikacijskih kanala između uposlenika, slušanjem i adresiranjem radničkih problema i pobrinuvši se da usposlenici imaju sposobnost da se isključe s posla i fokusiraju na svoj privatni život vikendima i nakon posla.

Istina je i da ne mogu svi raditi od kuće i da je takav rad opcija samo za privilegovanu manjinu koja radi u industriji bijelih okovratnika. Pa ipak, rad od kuće koristi svim članovima društva, uključujući i one koji nisu u stanju ili ne žele raditi od kuće. Ako svi koji mogu zaista i rade od kuće, drugi će uživati u lakšem, sigurnijem, manje stresnom vozarenju, čišćim ulicama, boljim kvalitetom zraka i manje opterećenim javnim zdravstvenim službama.

Jasno je da korona virus redefinira budućnost rada i pruža sjajnu priliku za uspostavljanje dugoročnih politika koje mogu povećati zdravlje i sreću uposlenika i nacija, dok također pomažu biznisima da povećaju profit. Rad od kuće može promijeniti svijet nabolje. Svi biznisi koji to mogu trebaju razmotriti da dozvole svojim uposlenicima da rade od kuće čak i nakon što naša borba protiv korona virusa bude gotova.

Stavovi izraženi u ovom tekstu autorovi su i ne odražavaju nužno uredničku politiku Al Jazeere.

Izvor: Al Jazeera