Strah od novog Zakona o radu u Crnoj Gori

Izmjenama Zakona o radu u Crnoj Gori, radnicima se nakon dvije godine staža, kod istog poslodavca, omogućava ugovor na neodređeno vrijeme. No, unatoč vremenu koje su imali za prilagodbu, poslodavci još nisu spremni za provedbu, a radnici upozoravaju na rizik ostanka bez posla.

Izmjenama Zakona o radu u Crnoj Gori, radnicima se nakon dvije godine staža, kod istog poslodavca, omogućava ugovor na neodređeno vrijeme.

No, unatoč vremenu koje su imali za prilagodbu, poslodavci još nisu spremni za provedbu, a radnici upozoravaju na rizik ostanka bez posla.