
EU uvodi oštrije mjere za ravnopravnost spolova
Krajem 2010. godine Evropska komisija donijela je Strategiju za ravnopravnost žena i muškaraca, koja bi trebalo da do 2015. godine smanji veliki raskorak među polovima. Međutim, plan do sada nije donio ono što se očekivalo te su u Briselu zato odlučili da nastupe oštrije i da natjeraju kompanije da češće zapošljavaju žene, kao i da […]
Krajem 2010. godine Evropska komisija donijela je Strategiju za ravnopravnost žena i muškaraca, koja bi trebalo da do 2015. godine smanji veliki raskorak među polovima.
Međutim, plan do sada nije donio ono što se očekivalo te su u Briselu zato odlučili da nastupe oštrije i da natjeraju kompanije da češće zapošljavaju žene, kao i da ih zapošljavaju na višim položajima.
„Žene u Europskoj uniji moraju raditi 70 minuta za plaću koju europski muškarac zaradi u 60 minuta. Za isti posao“, rekla je dopisnica Al Jazeere iz Brisela Katarina Drlja.
Published On 09 Mar 2012
|
Ažurirano:
23 Nov 2016
04:51 PM (GMT+2)