‘Komba’ pruža priliku za sigurnu zaradu ‘sa strane’
Platforma ‘Komba’ iz Hrvatske honorarcima pruža priliku da nađu sigurne kratkotrajne angažmane bez rada ‘na crno’, dok kompanijama omogućava fleksibilnost i održavanje reputacije.

U vrijeme stalnog rasta cijena, veliki broj građana traži način kako da “sastavi kraj s krajem” te da uz malo sreće uspije uštediti “koju paru”. Stoga mnogi traže priliku za dodatnom zaradom, ali to i nije tako lako, jer se često poslovne prilike preklapaju sa njihovim stalnim zaposlenjem ili drugim obavezama.
Primjera radi, brojni studenti bi rado odradili neki poslić kada nemaju obaveza vezanih za predavanja, ili bi možda neki roditelj koji ne radi popunio kućni budžet kada su im djeca u školi, možda bi i neko sa redovnim radnim vremenom spremno zasukao rukave i prihvatio se prilike da stave koju dodatnu novčanicu u novčanik, ali im je zbog problema sa rasporedima teško naći honorarne poslove.
Nastavite čitati
list of 4 itemsU Hrvatskoj danas bojkot pekara i četvrti bojkot trgovina
Kriza životnih troškova: Potrošači u jugoistočnoj Evropi bojkotuju supermarkete
Strani radnici u Hrvatskoj trebaju biti plaćeni kao domaći
Jer, kako to biva, jednog dana imamo slobodno prijepodne, drugog dana su možda večernji sati period kada bi se neki posao mogao odraditi, ali većina poslodavaca koja nudi povremene poslove i nije toliko fleksibilna da čeka baš pravi trenutak kada bi neki radnik bio dostupan.
S druge strane, u određenim sektorima, poput ugostiteljstva, logistike, trgovine i takozvane event industrije, uobičajena je fluktuacija u obimu posla i potrebama za radnom snagom, koju je teško opravdati u budžetu da budu stalno na raspolaganju, ali koji trebaju samo povremeno i u nekim neredovnim terminima.
Obostrano rješenje
Kako bi našli rješenje koje odgovara i honorarcima koji traže kratkotrajne angažmane i kompanijama koje imaju hitnu ili vanrednu potrebu za dodatnim osobljem u situacijama povećanog obima posla, troje poduzetnika iz Hrvatske pokrenulo je platformu Komba, koja povezuje te dvije strane.
U takvim situacijama kompanije, unutar aplikacije, objavljuju angažmane sa opisom angažmana, podacima o lokaciji, satnici koju će platiti, i eventualnim posebnim zahtjevima. S druge strane, Komberi, kako su nazvani korisnici aplikacije, u svakom trenutku na svom mobitelu mogu pregledati dostupne angažmane koje su kompanije objavile, te se prijavljivati na angažmane koje najbolje odgovaraju njihovim željama i ličnom rasporedu, kaže Mladen Vulović, jedan od osnivača ove platforme.
Uz njega, osnivači su i Bruna Ćorić, te Bruno Pliše.
“Kompanije dakle već u istom danu dobiju prijave motiviranih korisnika aplikacije, koje mogu jednostavno angažirati odmah za objavljeni angažman, bez dugotrajne potrage”, pojašnjava Vulović.
Suosnivačica Bruna Ćorić navodi da je ključni cilj spojiti kompanije koje povremeno ili redovno imaju vanrednu potrebu za dodatnim ljudima, i sa druge strane osobe koje žele odraditi takve kratkotrajne angažmane.
‘Rad na crno’
“Postoji ogromna potreba i želja sa obje strane, ali do sada nije postojala mogućnost za to, tehnološki i pravno. Što znači da se to radilo ‘na crno’ ili se uopće nije radilo, što onda znači da je volumen posla i prihod manji za obje strane. Drugi cilj je aktivirati trenutno neiskorišten potencijal radno sposobnog stanovništva, koje iz različitih razloga ne sudjeluje u tržištu rada, ili sudjeluje ali ne u svojem punom potencijalu.”
Ideju za pokretanje ove platforme, kako to obično biva, došla je od potreba sa tržišta, ali i iz vlastitog iskustva.
Jedan od osnivača, Bruno Plišo, još prije tri godine, dobio je zahtjev za večeru od tridesetak ljudi u restoranu u kojem je radio kao šef operacija. Morao je odbiti jer u tom trenutku nije bilo dovoljno osoblja u timu kako bi pružili uslugu.
“Ne samo po pitanju gubitka prihoda, već i reputacijski, to je bila jedna od frustrirajućih situacija, s kojom se ugostitelji, ali i drugi poduzetnici susreću vrlo često. Obzirom da je Bruno ranije, tijekom svojeg rada u Nizozemskoj, koristio sličnu aplikaciju, odlučio je s partnerima krenuti u izazovan projekt izgradnje aplikacije”, pojašnjava Vulović.
Bruna i Mladen, s druge strane, su kroz razgovore sa ljudima koji imaju potrebe i želje odrađivati takve poslove u tipu pomoćnog osoblja, shvatili potrebu za razvitkom ovakve aplikacije na hrvatskom tržištu.
Kako sagovornici Al Jazeere kažu, od same ideje do realizacije proteklo je malo manje od tri godine, a na Kombi je aktivno radilo četvero ljudi u glavnom timu, nekolicina developera te pravni tim.
Platforma je službeno pokrenuta u septembru 2024, ali kroz takozvanu soft launch fazu, dok je službeno pokretanje bilo početkom novembra iste godine.
Domaći kapital
Ono čime se poduzetnici iz Hrvatske posebno ponose jeste da su sredstva za kreiranje aplikacije i pokretanje poslovanja prikupljena unutar uskog internog kruga, što znači da se radi o isključivo domaćem kapitalu koji je korišten za inicijalno pokretanje.
Što se tiče odziva, osnivači govore da su zadovoljni, s obzirom da trenutno imaju više od 100 klijenata koji objavljuju angažmane i više od 5.000 korisnika koji su skinuli aplikaciju i prijavili se da žele raditi preko Kombe.
“Korisnici su svi koji bi htjeli iskoristiti dodatno vrijeme za dodatnu zaradu, isprobati različite poslove, steći drugačije radno iskustvo, ili samostalno organizirati radno vrijeme. S obzirom na životnu dob, takva situacija idealna je za mlade ljude, sa ili bez iskustva”, pojašnjava Vulović.
Druga ciljana grupa su profesionalci koji žele dodatnu zaradu, jer im Komba omogućava da odrade angažman kada im odgovara i birajući poslove koji su im interesantni, dodaje, u potpunosti prema svojem izboru i volji i u skladu s drugim obavezama.
Prema dosadašnjim podacima, ovu platformu zasad najviše koriste mlađe osobe, zatim osobe koje već rade preko neke od postojećih digitalnih platformi, te osobe koje žele same organizirati svoje radno vrijeme i odgovara im fleksibilnost.
“Naša je velika želja da nakon što se aplikacija ‘udomaći’ u Hrvatskoj, Kombu u značajnijem broju počnu koristiti i osobe starije životne dobi, jer je koncept idealan za taj segment populacije. Komba im može omogućiti da sukladno svojim mogućnostima povremeno obave poslove koje sami biraju, te na taj način ostvare zaradu i uključe se u tržište rada u onoj mjeri koja im odgovara”, pojašnjava Vulović.
Interes za uslugu
Bruna Ćorić navodi da se, prema dosadašnjim iskustvima, aplikacija najviše koristi u sektorima logistike i ugostiteljstva, jer u spomenutim industrijama ima potrebe za kratkotrajnim angažmanima s obzirom na sezonalnost, ali i sedmične fluktuacije u potražnji.
“Trudimo se biti što efikasniji u svakom sektoru u kojem poslujemo iz razloga što svaki od njih ima određen broj ljudi koji žele raditi baš te poslove pa smo shodno tome odabrali četiri sektora kako bi usavršili poslovanje na istim.”
Osnivači navode da žele da njihova platforma bude upravo ono što je potrebno i honorarcima i poslodavcima.
“Za kompanije koje objavljuju angažmane, Komba je mnogima spasonosno rješenje jer u izvanrednim situacijama nudi brz i pouzdan način pronalaska pomoći, na dosada nezamislivo jednostavan način. Omogućava kontrolu nad angažmanima i troškovima, savršeno usklađivanje radne snage s opsegom posla, pružanje potpunije usluge, obavljanje većeg opsega posla, i time povećanje prihoda, održavanje stabilnog i zadovoljnog glavnog tima ljudi koji radi prikladno radno vrijeme, a razdoblja povećanog volumena posla se popunjavaju pouzdanim Komberima.”
“S druge strane korisnicima koji žele odraditi ponuđene angažmane Komba nudi fleksibilnost i slobodu izbora kada, gdje i koliko često će raditi, omogućava im dodatnu zaradu ili kontinuirani prihod, te nova iskustva bez obzira na dob i stručnu spremu. Zatim nudi pravnu sigurnost jer za svaki angažman postoji ugovor, i općenito im nudi sigurnost jer kompanije koje nude angažmane imaju transparentno objavljen naziv, opis, rating. Dakle nudi im transparentnost, a nudi im i brzu i sigurnu isplatu”, kaže Vulović.
Jednostavno plaćanje
Ćorić dodaje da je bitan set funkcionalnosti posvećen jednostavnom plaćanju.
“Kompanije dobiju račun od Kombe i plaćaju Kombi. Sve se obavlja unutar aplikacije.”
Sagovornici Al Jazeere navode da ne postoji ograničenje dužine korištenja aplikacije i dugotrajnosti obavljanja usluga općenito na ovaj način, kako za ljude koji se prijavljuju da odrade angažmane, tako i za kompanije koje ih objavljuju, no postoje ograničenja koliko pojedini angažman može trajati, jer Komba nije platforma za (privremeno) zapošljavanje.
“Angažmani traju jedan, dva ili recimo tri dana, dakle radi se o kratkotrajnim angažmanima koji nemaju i ne smiju imati karakteristike zapošljavanja”, napominje Vulović.
Bruna Ćorić navodi da ovaj model trenutno u nekom malo većem opsegu funkcionira tek u nekolicini zemalja u svijetu i postoji velika prilika da hrvatska kompanija bude prva i zauzme dominantnu poziciju na stranim tržištima. Stoga će tokom 2025. proširiti poslovanje na ostale gradove u Hrvatskoj, a ove godine planiraju izlazak na barem još jedno tržište, najvjerovatnije u regiji, a zatim svake godine izlazak na novo tržište ili tržišta.
S obzirom da je u startu bio plan da se šire i na druga tržišta, aplikacija je razvijena da brzo i lako prilagodi za svako tržište, bez obzira na model i pravni okvir koji trebaju implementirati, s obzirom da svaka zemlja ima svoja pravila i pravne regulative koje treba ispoštovati.