Najveći nedostaci bilježe se u zanimanjima poput njegovatelja, vozača kamiona, medicinskog osoblja, građevinskih specijalista kao i u zanimanjima vezanim uz odgoj djece.

Najveći nedostaci bilježe se u zanimanjima poput njegovatelja, vozača kamiona, medicinskog osoblja, građevinskih specijalista kao i u zanimanjima vezanim uz odgoj djece.
Obično su to poslovi niske kvalifikacije, gdje se plaća zakonom zagarantirana minimalna satnica koja nije dovoljna za život.
Dvije trećine ispitanika u istraživanju planira napustiti BiH, a ključni razlog su finansijski benefit i cijenjenost struke, kaže Mirza Oruč sa Medicinskog fakulteta u Zenici.
Odlazak ljudi iz srednje i istočne u zapadnu Evropu pridonio je tome da mnoge zemlje sada imaju manjak radne snage, pa ne mogu bez migranata.
Ukidanje radnih mjesta na evropskom kontinentu raste, posebno s nedavnim odlukama telekomunikacijskih kompanija.
Među prednostima ovog modela su jasnije granice poslovnog i privatnog života, manje stresa i usporediva produktivnost, uprkos skraćenju radnih sati sa 40 na 32.
‘Uskoro ćemo doći u situaciju da u zdravstvenom sistemu kadar koji je otišao nećemo moći zamijeniti novim, koji čak i nema iskustva, već ćemo morati uvoziti radnu snagu’, tvrde stručnjaci.
Do 2060. će se broj radnika na tržištu rada smanjiti za 11,7 posto sa sadašnjih 45,7 na 40,4 miliona.
Italija se suočava s velikom nestašicom radne snage – nedostaje joj gotovo milion radnika u nekoliko privrednih sektora.
Prvi maj u većem dijelu svijeta obilježava se kao praznik rada, koji radnici koriste kako bi skrenuli pažnju na uvjete u kojima rade.
Izvršni direktor IBM-a Arvind Krishna najavio je da će jedna trećina zaposlenih koji ne rade s klijentima biti zamijenjena u narednih pet godina.
Od rješenja o otkazima do njihovog poništavanja i vraćanja na čekanje – u nekoliko mjeseci taj put prošla je grupa radnika Preventa u Zenici.
U Beogradu je povodom dana radnika organizirano više sindikalnih događaja sa kojih je, prije svega, ukazano na niske zarade zaposlenih u Srbiji, ali i na težak položaj radnika.
Sindikati ukazuju na sve teži položaj radnika u toj zemlji, nepoštovanje obaveza poslodavaca i nedovoljnu brigu države za ostvarenje njihovih prava.