Svi radnici stariji od 58 godina imat će mogućnost da se s poslodavcem dogovore da rade 80 posto radnog vremena, za 90 posto plate, pri čemu će imati 100 posto plaćene doprinose.
Ni poslije mjesec dana potpune obustave rada, zahtjevi odgajatelja iz Vrbasa nisu ispunjeni.
Informacije o nestručnosti osoblja Međunarodnog aerodroma u Banjoj Luci privukle su veliku pažnju javnosti u cijeloj Bosni i Hercegovini.
Već mjesec, većina vrtića u Vrbasu ne radi, jer je 140 od 211 zaposlenih u potpunoj obustavi rada.
Naglašena je potreba da izmjene budu balansirane, da štite prava radnika, ali i uvaže realne zahtjeve određenih kategorija poslodavaca, čime bi se postigla tzv. win-win situacija.
Raszgovaramo o aktuelnim izazovima na globalnom tržištu rada, borbi protiv prisilnog rada i eksploatacije radnika, te ulozi ILO-a u promovisanju dostojanstvenih radnih uslova širom svijeta.
Javnom RTV servisu Bosne i Hercegovine, na naplatu je došla presuda više radnika koji su tražili isplatu doprinosa.
Direktor Udruženja poslodavaca Federacije BiH Mario Nenadić kazao je kako BiH trenutno nedostaje najmanje 30.000 radnika, a godišnja kvota radnih dozvola iznosi tek 7.229.
Radnici javne regionalne kompanije Čistoća u Prištini su u štrajku. Od opštine zahtijevaju isplatu spornog duga kao i da zadrže monopol nad čišćenjem grada.
Radnici više kompanija Fortenova grupe, najveće prehrambene industrije u Hrvatskoj, stupili su u štrajk, nezadovoljni zbog niskih plata.
Iz sindikata tvrde da su radnicima ranije stečena prava prebačena u osnovicu bruto plate i da je to prikazano kao povećanje.
