Posao

Italiji nedostaje milion radnika
Glavni problem je što sve više ljudi zbog dobi napušta tržište rada, a teško je naći nove radnike koji bi popunili ta radna mjesta, kaže ministrica rada Maria Elvira Calderone.
Published On 20 Apr 2023
Nekoliko opcija pred zanatlijama, nijedna nije povoljna
Zakoni su zanatlijama postavili ‘omču oko vrata’ – dok im se povećavaju obaveze za doprinose, s druge strane se ne povećava zakonski prag za (ne)ulazak u PDV sistem.
Published On 14 Mar 2023
Manjak radnika u BiH vodi u tri scenarija
U narednih pet godina Bosna i Hercegovina će doći u situaciju da će morati uvesti 150.000 stranaca ako uopće želi održati zdravstvene i penzione fondove, ukazuju poslodavci.
Published On 19 Feb 2023
Srednjoškolke putem aplikacije žele riješiti problem mobinga
Aplikacija će imati profesionalno lice za pružanje stručne pomoći, a ideja je da u sve bude involvirana vlast i policija zbog složenosti i veličine problema.
Published On 29 Jan 2023

Hrvatska je prošle godine primila više od 100.000 radnika iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije i sa Kosova.

U Njemačkoj su u proceduri izmjene zakona koje bi, budu li usvojene, trebale olakšati useljavanje i zapošljavanje.

Googleova objava nadovezala se na ovosedmičnu informaciju Microsofta da planira otpustiti 10.000 radnika.

Prema računicama, neophodno je doseljavanje oko 400.000 ljudi godišnje kako bi njemačka ekonomija, zdravstvo i njega starih funkcionisali.

Iako ‘tihi otkaz’ štiti od izgaranja, radnici širom svijeta se sve više plaše za vlastita radna mjesta i plaće.

Iako imaju ustavno pravo na rad koje im ne smije biti uskraćeno, osobe s invaliditetom sve teže pronalaze posao u Bosni i Hercegovini.

Irska se pridružila Velikoj Britaniji, SAD-u, Kanadi, Australiji i Novom Zelandu i jedina je članica Evropske unije u kojoj će se tokom šest mjeseci provoditi pilot projekt.

Suočeni s nemogućnošću razvoja u branši za koju su se školovali, mnogi odlučuju potražiti sreću u IT sektoru koji doživljava veliku ekspanziju.

Na osnovu podataka koje objavljuju institucije nadležne za tržište rada, situacija sa suficitarnim i deficitarnim zanimanjima u Bosni i Hercegovini slična je već nekoliko godina.

Dobar balans između privatnog i poslovnog je ključan za mentalno zdravlje, a sve dok nije tako, normalno je da će se ljudi suočeni sa sagorijevanjem boriti za svoje ciljeve – u cilju boljeg sutra.