Glavni problem je što sve više ljudi zbog dobi napušta tržište rada, a teško je naći nove radnike koji bi popunili ta radna mjesta, kaže ministrica rada Maria Elvira Calderone.

Glavni problem je što sve više ljudi zbog dobi napušta tržište rada, a teško je naći nove radnike koji bi popunili ta radna mjesta, kaže ministrica rada Maria Elvira Calderone.
Zakoni su zanatlijama postavili ‘omču oko vrata’ – dok im se povećavaju obaveze za doprinose, s druge strane se ne povećava zakonski prag za (ne)ulazak u PDV sistem.
U narednih pet godina Bosna i Hercegovina će doći u situaciju da će morati uvesti 150.000 stranaca ako uopće želi održati zdravstvene i penzione fondove, ukazuju poslodavci.
Aplikacija će imati profesionalno lice za pružanje stručne pomoći, a ideja je da u sve bude involvirana vlast i policija zbog složenosti i veličine problema.
Hrvatska je prošle godine primila više od 100.000 radnika iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Sjeverne Makedonije i sa Kosova.
U Njemačkoj su u proceduri izmjene zakona koje bi, budu li usvojene, trebale olakšati useljavanje i zapošljavanje.
Googleova objava nadovezala se na ovosedmičnu informaciju Microsofta da planira otpustiti 10.000 radnika.
Prema računicama, neophodno je doseljavanje oko 400.000 ljudi godišnje kako bi njemačka ekonomija, zdravstvo i njega starih funkcionisali.
Iako ‘tihi otkaz’ štiti od izgaranja, radnici širom svijeta se sve više plaše za vlastita radna mjesta i plaće.
Iako imaju ustavno pravo na rad koje im ne smije biti uskraćeno, osobe s invaliditetom sve teže pronalaze posao u Bosni i Hercegovini.
Irska se pridružila Velikoj Britaniji, SAD-u, Kanadi, Australiji i Novom Zelandu i jedina je članica Evropske unije u kojoj će se tokom šest mjeseci provoditi pilot projekt.
Suočeni s nemogućnošću razvoja u branši za koju su se školovali, mnogi odlučuju potražiti sreću u IT sektoru koji doživljava veliku ekspanziju.
Na osnovu podataka koje objavljuju institucije nadležne za tržište rada, situacija sa suficitarnim i deficitarnim zanimanjima u Bosni i Hercegovini slična je već nekoliko godina.
Dobar balans između privatnog i poslovnog je ključan za mentalno zdravlje, a sve dok nije tako, normalno je da će se ljudi suočeni sa sagorijevanjem boriti za svoje ciljeve – u cilju boljeg sutra.