Evropa godišnje gubi milion radnika

Svjetska banka je u najnovijem izvještaju upozorila da će Evropa u narednih pet decenija godišnje gubiti oko milion radnika.

Za rješenje problema manjka radne snage bit će potreban novi društveni konsenzus, saopćila je ta institucija u izvještaju u kojem je analizirala 45 zemalja Evrope.

“Sa stanovništvom koje ubrzano stari i opadajućim natalitetom, a bez izmjena u politici zapošljavanja, imigracija i penzija, Evropa će izgubiti oko milion radnika svake godine u narednih pet decenija. Projekcije radne snage u Evropi pokazuju da će se radna snaga smanjiti sa 325 miliona na 275 miliona”, piše u izvještaju “Zlatni rast: kako vratiti sjaj evropskom privrednom modelu”, objavljenom u Briselu.

Muškarci u Poljskoj, Turskoj, Mađarskoj i Francuskoj odlaze u penziju više od osam godina ranije nego sredinom 60-ih.

Ukazuje se i da uprkos tome Evropljani smanjuju radno vrijeme, kao i da Amerikanci danas rade mjesec dana više u poređenju s Holanđanima, Francuzima, Njemcima i Šveđanima te osjetno duže nego Grci, Španci, Mađari i Poljaci.

“Muškarci u Poljskoj, Turskoj, Mađarskoj i Francuskoj odlaze u penziju više od osam godina ranije nego sredinom 60-ih”, navela je SB.

Ova međunarodna finansijska institucija je upozorila da to stvara ogroman pritisak na javne finansije, koje su ionako već opterećene troškovima servisiranja velikog javnog duga.

“Evropa će morati raditi na više frontova i rješavati prijeteća pomanjkanja radne snage: da povećava konkurentnost radnih mesta, unapređuje mobilnost radne snage, popravlja način na koji se omogućuju rad i socijalna pomoć, kao i da preispita imigracionu politiku. Za ove promjene bit će potreban nov društveni konsenzus”, zaključuje se u izvještaju SB-a.

Izvor: Agencije