Njemačke kompanije zbog slabosti ekonomije manje zapošljavaju
Zbog demografskih promjena i starenja stanovništva u Njemačkoj udio radno sposobnog stanovništva se smanjuje, pa će nedostatak kvalificiranih radnika biti trajan i u budućnosti opet jačati.
Hronični nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj neznatno se smanjio posljednjih mjeseci jer kompanije zbog slabosti ekonomije manje zapošljavaju, pokazalo je novo istraživanje.
Manje od 34 posto kompanija je izvijestilo je da pronalaze premalo kvalificiranih radnika, u odnosu na 35 posto u aprilu, pokazalo je istraživanje ifo instituta.
Nastavite čitati
list of 4 itemsZbog pada prihoda, IKEA pozvala Kinu da potiče potrošače
Inflacija u SAD-u blago usporila u septembru
Rusija poziva BRICS da stvori alternative MMF-u
„Slabljenje ekonomije također smanjuje potražnju za kvalificiranom radnom snagom“, rekao je Klaus Wohlrabe za agenciju dpa.
U industriji je svaka četvrta kompanija prijavila teškoće u pronalaženju kadrova, kao i sektoru maloprodaje i građevinarstva. Pružateljima usluga više ne nedostaje radne snage, a u logistici skoro dvije trećine kompanija traži odgovarajuće kandidate.
BDP i dalje pada
Agencije za privremeno zapošljavanje, pravni i porezni savjetnici i revizori redom su izvijestili o sličnim izazovima u nalaženju kvalificiranih zaposlenika.
Njemačka ekonomija slabi, pa je u drugom tromjesečju bruto domaći proizvod (BDP) pao za 0,1 posto na kvartalnom nivou.
U julu je, pak, broj nezaposlenih porastao na 2,8 miliona, dok je broj slobodnih radnih mjesta pao na 703.000.
No, Wohlrabe upozorava da se zbog demografskih promjena i starenja stanovništva u Njemačkoj udio radno sposobnog stanovništva smanjuje, pa će nedostatak kvalificiranih radnika biti trajan i u budućnosti opet jačati, prenosi Hina.