Njemačke firme skraćuju radno vrijeme da bi se izborile s krizom

Njemačke firme manje zapošljavaju nove kadrove i sve češće prelaze na skraćeno radno vrijeme da bi se izborile s krizom, ističe se u izvještaju Instituta za ekonomska istraživanja ifo iz Minhena za novembar.

Indikator koji mjeri spremnost njemačkih kompanija na zapošljavanje je pao sa oktobarskih 93,6 poena na 93,4 poena, prenosi Tanjug.

Posebno teška situacija vlada u njemačkoj proizvodnji gdje se zbog pada narudžbina smanjuje i potreba za radnicima, a slična situacija vlada u trgovini.

Skraćeno radno vrijeme

U novembru je 17,8 posto firmi u proizvodnji koristilo skraćeno radno vrijeme, što predstavlja porast u odnosu na augustovskih 14,3 posto.

Gledano po sektorima, skraćeno radno vrijeme su najviše koristile firme u proizvodnji metala 41,7 posto, proizvođači namještaja 33,7 posto kao i kompanije u autoindustriji 27,2 posto, proizvodnji električne opreme 26,9 posto i mašinskoj industriji 21,4 posto.

Među pružateljima usluga se očekuje se da će broj zaposlenih biti konstantan, što važi i za sektor građevinarstva.

“Sve više kompanija obustavlja zapošljavanja novih radnika i razmatra otpuštanja”, upozorio je Klaus Wohlrabe, voditelj istraživanja.