Zaposlenici Rio Tinta prijavljuju porast maltretiranja i seksualnog nasilja
Polovina ispitanika kaže da se kultura radnog mjesta rudarskog diva poboljšala “puno” ili “malo”.
Više od jedne trećine radnika u Rio Tintu doživjelo je maltretiranje u prethodnih dvanaest mjeseci, pokazalo je istraživanje, gotovo tri godine nakon što se rudarski div obavezao uhvatiti u koštac sa sveprisutnim seksizmom i rasizmom na radnom mjestu.
Među gotovo 12.000 ispitanih zaposlenika Rio Tinta, 39 posto je izjavilo da su bili zlostavljani, što je porast u odnosu na 31 posto u 2021, pokazao je izvještaj koji je naručila britansko-australska kompanija.
Nastavite čitati
list of 3 itemsUmjesto litija, Srbija bi mogla izvoziti naprednjački prostakluk
Neshvaćeni ‘Miloš Obrenović’ u borbi za litij
Zaposlenice su rekle da su doživjele nasilje.
Polovina ispitanih žena prijavila je takva iskustva, u usporedbi s 36 posto muškaraca, u odnosu na 36 posto žena, odnosno 29 posto muškaraca u 2021. godini.
Porast zlostavljanja nad ženama djelimično je posljedica “sve veće odmazde u obliku rodno uvjetovanog zlostavljanja kao odgovora na napore Rio Tinta da promovira rodnu raznolikost i inkluziju”, navodi se u izvještaju.
Sedam posto ukupnog broja ispitanika – 16 posto žena i 4 posto muškaraca – reklo je da su doživjeli seksualno uznemiravanje, što je udio nepromijenjen u odnosu na 2021. godinu.
Osam zaposlenika reklo je da su doživjeli stvarni ili pokušaj seksualnog napada ili silovanja, u usporedbi s njih pet u 2021. godini.
Postignut napredak
Uprkos saznanjima, otprilike polovina zaposlenika izjavila je da se kultura radnog mjesta u kompaniji poboljšala.
Pedeset posto ispitanika reklo je da je situacija u vezi sa zlostavljanjem postala “puno” ili “malo” bolja, dok je 47 posto, odnosno 46 posto ispitanika prijavilo poboljšanja u odnosu na seksualno uznemiravanje i rasizam.
Pregledom je, također, utvrđeno da je 26 preporuka navedenih u Izvještaju o svakodnevnom poštovanju za 2022, koje je naručila kompanija, uveliko provedeno.
Izvršni direktor Rio Tinta Jakob Stausholm rekao je da je “jako zabrinut” što radnici još imaju štetna ponašanja, ali je ohrabren naporima kompanije da se to promijeni.
“Pregled, također, pokazuje da će, iako je postignut napredak, postizanje održive promjene koju želimo vidjeti u našoj kulturi zahtijevati stalan fokus i trud”, rekao je Stausholm u izjavi.
“Moja današnja poruka je da ćemo ostati na tom kursu.”
Pregled, koji je provela bivša australska komesarka za spolnu diskriminaciju Elizabeth Broderick, dolazi nakon što je 2022. godine parlamentarna istraga u Zapadnoj Australiji pokazala da su seksualno uznemiravanje i napadi rašireni u rudarskom sektoru.