Pomoć nezaposlenim Makedoncima kroz grantove
Makedonska agencija za zapošljavanje okuplja nezaposlene građane između 40 i 50 godina na takozvane „sastanke motivacije“. Cilj je da se ohrabre i dalje traže posao, a imaju i mogućnosti za prekvalifikacije i samozapošljavanje uz pomoć malih državnih grantova.
Iako nezaposlene, sa iskustvom dugogodišnjeg rada na crno, bez radnog vremena i sa premalim platama, mnoge Makedonke ne odustaju i nadaju se sopstvenoj uspješnoj priči, poput iskustva koje je dobila Aneta Božinova.
Ona je jedna od nezaposlenih koja je, uz pomoć državnog granta od 3.000 eura, pokrenula vlastiti biznis. Danas vodi školu i kurseve umjetnosti.
„Ja sam presretna što sam sama uspjela stvoriti svoj posao i što u njemu uživaju svi ljudi koji dolaze na moje kurseve“, istakla je Božinova.
Postoji šansa
Bivši prodavači, krojači, čistači, oni sa visokim ili usmjerenim obrazovanjem, bilo kojeg spola, motiviraju se da otkriju svoje skrivene vještine. Među njima je Lenča Radulov koji je od 1998. godine bez stalnog posla.
Godinama izdržava familiju povremeno radeći građevinske poslove.
„Svi mi, ovdje okupljeni, završit ćemo u nekoj privatnoj firmi, za minimalne pare i dobro izmaltretirani, to je sigurno“, kazao je.
Ali, ministar rada Makedonije Spiro Ristovski smatra da za ove ljude postoji šansa da dođu do dobrog posla, ali ih je prethodno potrebno obučiti novim vještinama.
„Naš cilj je da se motiviraju, te da osiguramo njihovu kvalifikaciju kako bi odgovarali potražnji tržišta rada“, rekao je ministar.
Vlado Popovski, direktor Agencije za zapošljavanje, kaže da mladost nije uvijek prednost pri zapošljavanju.
„Hoćemo da motiviramo poslodavce da su i građani iznad 40 godina kvalitetni radnici u najproduktivnijem periodu života.“
Godine bez sigurnosti
Novinarka Al Jazeere Milka Smilevska, koja se javila iz Skoplja, navodi kako je jedna trećina aktivnog stanovništva nezaposlena.
„Oko 300.000 građana traži posao, a više od polovine nezaposlenih su među 25 i 49 godina“, dodala je Smilevska.
Nezaposleni koju su došli na motivacijski sastanak ne govore mnogo. Godine bez finansijske sigurnosti i bez zaposlenja učinile su ih nepovjerljivim u inicijative i ideje poput ovih.
„Iskreno govoreći, totalno sam razočaran u sistem“, govori Radulov.
No, da je ovaj način poticanja na pronalaženje rješenja djelotvoran, pokazuje i primjer Anete koja, dok izrađuje skulpture, radi i kao menadžerica i čistačica u svojoj firmi. Zadovoljna je, jer uz plaću od 200 eura ima i nadu da će njeni prihodi u budućnosti rasti.
Izvor: Al Jazeera