Poslodavci u BiH traže povećanje plata za 200 eura kako bi zaustavili odlazak radnika
Bosni i Hercegovini nedostaje radne snage a posebno su pogođeni prerađivačka industrija i građevina te uslužne djelatnosti.
Poslodavci u bosanskohercegovačkom entitetu Federacija BiH pozvali su u utorak vlasti da hitno izmijene propise kako bi se omogućilo povećanje plata radnicima do 200 eura te na taj način smanjio odliv radne snage, koji već sad teško pogađa brojne djelatnosti.
Udruženje poslodavaca u FBiH ranije je predložilo izmjene Zakona o doprinosima i Zakona o porezu na dohodak Federacije BiH tako da im država oprosti plaćanje poreza i doprinosa za uvećani iznos plate.
“Kao što je poznato, Udruženje je još krajem prošle godine dostavilo više prijedloga koji se odnose na potrebu hitnog poboljšanja položaja radnika u FBiH kroz usvajanje propisa kojima bi se omogućilo da privremeno, do donošenja trajnih sistemskih rješenja, Parlament FBiH usvoji prijedlog rješenja kojima bi se omogućilo da poslodavci isplate plate radnicima uvećane do 400 maraka (200 eura), a da se država odrekne dijela uplata za poreze i doprinose za taj uvećani iznos plate”, saopćili su poslodavci.
Taj iznos predstavlja 30 posto od sadašnje prosječne plate, koja se u entitetu Federaciji BiH kreće oko 1200 maraka (oko 600 eura).
U svom današnjem saopćenju su upozorili kako uprkos obećanjima političkih stanaka koje čine većinu u Zastupničkom domu domu Parlamenta Federacije BiH, taj prijedlog izmjena zakona još nije stavljen na dnevni red tog zakonodavnog tijela.
Poslodavci upozoravaju kako je hitno donošenje takvih zakonskih rješenja zbog nedostatka kvalificirane radne snage i njihova odlaska u inostranstvo. Posebno su nedostatkom radne snage pogođena prerađivačka industrija i građevina te uslužne djelatnosti.
Kolike su minimalne plate u regiji
U godini visoke inflacije mnoge vlade pokušavaju podići životni standard građana, pogotovo onima sa minimalnim platama, nastojeći im osigurati osnovne potrebe, kao što su hrana, stanovanje, zdravstveno osiguranje.
U državama nastale raspadom Jugoslavije veliki je nesrazmjer u iznosu minimalne plate, zbog čega radnici sa jugoistoka odlaze prema zapadu, ostavljajući svoja slabo plaćena radna mjesta.
Tako, dok će za puno radno vrijeme na Kosovu radnik dobiti između 130 i 170 eura, ovisno o starosnoj dobi, radniku u Sloveniji zagarantovana je minimalna plata od 878 eura.
Crna Gora je programom „Evropa sad“ povećala minimalne plate na 450 eura, dok su plate u Bosni i Hercegovini, Srbiji i Sjevernoj Makedoniji približno iste veličine i kreću se od 300 do 340 eura.