Mapa: Koliko Evropljana radi prekovremeno

Prekovremeno radno vrijeme podrazumijeva da radnik provodi 49 ili više sati sedmično na poslu.

(Al Jazeera)

U prošloj godini 7,1 posto zaposlenih u Evropskoj Uniji radilo je prekovremeno na svom glavnom poslu.

Prema Eurostatu, prekovremeno radno vrijeme je kada radnik provodi 49 ili više sati sedmično na poslu.

Među državama Evropske unije Grčka je imala najveći udio radnika koji rade prekovremeno – 11,6 posto. Slijede je Kipar (10,4 posto) i Francuska (10,1 posto).

Članice Unije u kojima se najmanje radi prekovremeno su Bugarska (0,4 posto), te Litvanija i Latvija (po 1,1 posto).

Za Veliku Britaniju, koja više nije članica Evropske unije, posljednje su dostupni podaci iz 2019. godine. Tada je 14,1 posto zaposlenih radilo prekovremeno.

Turska, koja također ne spada pod prosjek EU-a, apsolutni je rekorder u dostupnim podacima. U ovoj državi više od četvrtine zaposlenog stanovništva radi prekovremeno – 27,2 posto.

 

Dvije regionalne članice Evropske unije su ispod ukupnog prosjeka. U Sloveniji 5,5 posto zaposlenih radi prekovremeno, dok u Hrvatskoj svega 3,8 posto radi prekovremeno.

U Bosni Hercegovini je u 2023. godini prekovremeno radilo 7,2 zaposlenog stanovništva, a u Srbiji 8,3. Posljednje dostupni podaci za Crnu Goru i Sjevernu Makedoniju su iz 2020. godine – u toj godini je u Crnoj Gori prekovremeno radilo 12,1 posto zaposlenog stanovništva, a u Sjevernoj Makedoniji 4,2.

U nastavku donosimo i pregled prekovremenih sati za države regije kroz proteklih 13 godina.

U pravilu je primjetan pad broja ljudi koji rade prekovremeno – posebno u Srbiji, gdje je početkom 2010-tih postotak onih koji rade prekovremeno prelazio i 17 posto.

U Sjevernoj Makedoniji je 2010. godini 15,4 posto zaposlenih radilo prekovremeno, a u 2020. tri puta manji broj.

U Sloveniji je 2010. prekovremeno radilo 10 posto uposlenih, a u 2023 duplo manje. Hrvatska je spala sa 8 posto 2010. na 3,8 posto 2023.

Crna Gora je jedina u regiji gdje je rastao broj zaposlenih koji rade prekovremeno – pa je tako 2011. prekovremeno radilo 9,7 posto uposlenih, a 2019. – 13,2 posto.

Eurostatovi podaci za Bosnu i Hercegovinu dostupni su tek od 2021. godine, i nije bilo velike razlike u postocima.

Izvor: Al Jazeera