Šta donosi reorganizacija UN-a
U Ujedinjenim narodima predložena je velika reorganizacija. Kao dio plana za smanjenje troškova, mnoga stalna radna mjesta u sjedištu u New Yorku mogla bi biti ukinuta.
Kako izvještava James Bays, dio radnika ne krije nezadovoljstvo prijedlogom. Osoblje neprestano ulazi u sjedište Ujedinjenih naroda i izlazi iz njega.
Ali mnogi od njih dođu i do penzioniranja, a da ne odu sa ove prestižne adrese na njujorškom Manhattanu. Ovdje provedu kompletnu karijeru, dok neki godinama ostaju na drugom kraju svijeta, na teškim i opasnim pozicijama, na lokacijama poput Darfura, Kabula ili Mogadishua.
Kultura mobilnosti
Generalni sekretar UN-a rekao je svojim najbližim saradnicima da želi radikalne promjene. Traži ukidanje pojedinih radnih mjesta i promjenu radnih uvjeta, kako bi se budžet smanjio za blizu 80 miliona eura. U ova teška vremena mnoge države zahtijevaju velika smanjenja troškova.
Također, Ban Ki-moon želi razviti kulturu mobilnosti, a u tome ima podršku države koja plaća najveći dio računa UN-a – Sjedinjenih Država.
“Za jednu organizaciju nije dobro kad ima razvijen sistem prema kojem će određeni ljudi tokom cijele karijere ostati na Manhattanu, u Ženevi ili na nekom drugom mjestu gdje su sretni, ‘zalijepiti’ se za poziciju kao da je posjeduju u feudalnom smislu, dok drugi ljudi predugo ostaju na nezahvalnim pozicijama”, govori Joe Torsella, predstavnik SAD-a u UN-u za reforme.
Naravno, postoji i druga strana priče. Ujedinjeni narodi osnovani su nakon Drugog svjetskog rata. Od tada je prošlo više od 60 godina, a zaposlenici su navikli na određeni način rada.
Ako prošetate sjedištem Ujedinjenih naroda vidjet ćete da organizacija na svakom koraku promovira ideale mira i harmonije. Ali veliki dio osoblja reći će vam da u zgradi trenutno vladaju ogorčenje i razjedinjenost.
“Neki od ovdašnjih zaposlenika proveli su kompletne karijere radeći u sjedištu Ujedinjenih naroda, tokom mandata nekoliko generalnih sekretara. Isplanirali su svoje živote, karijere i obrazovanje djece na osnovu toga što su očekivali da će sve vrijeme raditi upravo ovdje, u New Yorku”, izvještava Bays.
Sindikat osoblja UN-a u New Yorku na sastancima raspravlja o planu generalnog sekretara. Ovo, naravno, nije jedino tijelo koje predstavlja osoblje UN-a, ali u New Yorku je najveće.
Ponosni na ‘sebičnost’
Vođstvo sindikata posebno su naljutile nedavne izjave Ban Ki-moona, koji je osoblje u New Yorku nazvao “sebičnim”.
Barbara Tavora-Jainchill, predsjednica Sindikata osoblja UN-a, kaže: “Svaki dan doprinosimo radu Ujedinjenih naroda, kao i svako drugi bilo gdje u svijetu. Što se tiče ovog sindikata, ako smo sebični zbog toga što branimo prava osoblja UN-a, čiji smo predstavnici, onda smo veoma ponosni na to što smo sebični i nastavit ćemo biti sebični, jer smo izabrani da upravo to radimo.”
Ako prošetate sjedištem Ujedinjenih naroda vidjet ćete da organizacija na svakom koraku promovira ideale mira i harmonije. Ali veliki dio osoblja reći će vam da u zgradi trenutno vladaju ogorčenje i razjedinjenost.
Izvor: Al Jazeera