Direktiva EP-a: Deset dana očinskog dopusta
Evropski parlament je u četvrtak izglasao novu direktivu o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i skrbnika, prema kojoj će muškarci imati minimalno 10 dana plaćenog očinskog dopusta nakon rođenja djeteta.
Dodaje se kako se uvodi novo pravo na plaćeni dopust za brigu o bližim srodnicima, prenose agencije.
Nova direktiva stupa na snagu 20 dana nakon objave u Službenom listu Evropske unije, a države članice imaju rok od tri godine unutar kojeg nova pravila moraju unijeti u svoja zakonodavstva.
Direktiva, između ostalog, predviđa najmanje deset radnih dana očinskog dopusta plaćenog jednako kao bolovanje, dva mjeseca neprenosivog plaćenog roditeljskog dopusta, pet dana godišnjeg dopusta za njegovatelje i fleksibilnije uvjete za rad, uključujući rad na daljinu.
Minimalni standard
Novim pravilima utvrđuje se minimalni standard od 10 dana očinskog dopusta za očeve nakon rođenja djeteta, uz naknadu u visini iznosa utvrđenog na nivou EU-a za rodiljni dopust.
Države članice mogu dati duži i bolje plaćeni dopust jer se na nivoa EU-a propisuju samo minimalni standardi ispod kojih se ne može ići.
Pravila, također, predviđaju pravo na četiri mjeseca roditeljskog dopusta, od kojih su dva mjeseca neprenosiva s jednog roditelja na drugog.
Uvodi se i novo pravo radnika, skrbnički dopust, prema kojem će zaposleni imati pravo na pet radnih dana godišnje plaćenog dopusta za brigu o bližim srodnicima kojima je potrebna pomoć zbog zdravstvenih razloga.
Izvor: Agencije