Kontrasti

Kontrasti: Minimalna plaća

Hrvatska Vlada je na posljednjoj sjednici uredbom povećala minimalnu plaću za 5posto, odnosno za 22 eura bruto, ili 18 eura neto. Tako da će ona od iduće godine iznositi blizu 43 posto prosječne plaće, odnosno 367 eura. Kao kompenzacijsku mjeru poslodavcima, Vlada predlaže da se na minimalnu plaću stopa zdravstvenog doprinosa smanji za 50 posto […]

Hrvatska Vlada je na posljednjoj sjednici uredbom povećala minimalnu plaću za 5posto, odnosno za 22 eura bruto, ili 18 eura neto. Tako da će ona od iduće godine iznositi blizu 43 posto prosječne plaće, odnosno 367 eura. Kao kompenzacijsku mjeru poslodavcima, Vlada predlaže da se na minimalnu plaću stopa zdravstvenog doprinosa smanji za 50 posto pa će tako njihova davanja na minimalnu plaću biti manja za 14 eura nego do sada. Uslov za tu mjeru je da poslodavac minimalnu plaću isplaćuje najmanje 12 mjeseci.

U jednoj rečenici – poslodavci će plaćati manje, a radnici će dobivati više – čini se da su svi na dobitku.

Je li to zaista tako razgovaramo s našim gostima:

Mladenom Novoselom, predsjednikom Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i

Zoranom Lowom, izvršnim direktorom udruženja poreskih obaveznika Lipa.